中国劳动科学杂志 部级期刊

《中国劳动科学》杂志,在国内外有广泛的覆盖面。
  • 主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
  • 主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
  • 国际刊号:1007-8746
  • 国内刊号:11-3892/F
  • 出版地方: 北京
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:1950
  • 发行周期: 月刊
  • 业务类型:期刊征订
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期刊简介

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《中国劳动科学》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:专家视点、研究探索、专题讨论等。

重要通知:《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

期刊简介

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《中国劳动科学》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:专家视点、研究探索、专题讨论等。

重要通知:《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

期刊栏目设置

column

专家视点 研究探索 专题讨论 企业人力资源管理 劳动争议处理 咨询热线 信息传递 政策法规 

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期刊特色

characteristic

(1)投稿作品必须出自原创,不得作假,一经发现,将取消作者的投稿资格,情节严重者,将在首页进行公布。

(2)论文题目:应尽量简洁、准确,一般不超过20字。

(3)参考文献:将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号,并用数字加方括号标注并集中排列在注释后。

(4)摘要应采用第三人称写法,不要重复题名中已有的信息以及众所周知的介绍性内容,切忌把应在引言中出现的内容写入摘要,避免出现图表、公式和参考文献的序号。

(5)在文题下的署名区列出姓名、一级单位、二级单位、单位所在城市、邮编。

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《中国劳动科学》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:专家视点、研究探索、专题讨论等。

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中国劳动科学杂志简介

《中国劳动科学》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:专家视点、研究探索、专题讨论等。

重要通知:《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

中国劳动科学杂志基本信息

  • 期刊级别:
    北京
  • 主管单位:
    人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
  • 主办单位:
    人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
  • 国际刊号:
    1007-8746
  • 国内刊号:
    11-3892/F
  • 出版地区:
  • 邮发代号:
    --
  • 创刊时间:
    1950
  • 出版周期:
  • 纸张开本:
    A4
  • 预计审稿:
    1个月内
  • 订阅价格:
    ¥ 0.00/1年

期刊详情

栏目设置

专家视点 研究探索 专题讨论 企业人力资源管理 劳动争议处理 咨询热线 信息传递 政策法规 

杂志特色

(1)投稿作品必须出自原创,不得作假,一经发现,将取消作者的投稿资格,情节严重者,将在首页进行公布。

(2)论文题目:应尽量简洁、准确,一般不超过20字。

(3)参考文献:将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号,并用数字加方括号标注并集中排列在注释后。

(4)摘要应采用第三人称写法,不要重复题名中已有的信息以及众所周知的介绍性内容,切忌把应在引言中出现的内容写入摘要,避免出现图表、公式和参考文献的序号。

(5)在文题下的署名区列出姓名、一级单位、二级单位、单位所在城市、邮编。

期刊荣誉

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