总裁杂志 省级期刊

《总裁》杂志,经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:42-1683/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源与培训、信息化建设、学术研究等。
  • 主管单位:湖北省乡镇企业管理局
  • 主办单位:中国国际青年交流中心
  • 国际刊号:1671-9948
  • 国内刊号:42-1683/F
  • 出版地方: 北京
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:--
  • 发行周期: 月刊
  • 业务类型:期刊征订
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    • 上海图书馆馆藏
    • 国家图书馆馆藏
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期刊简介

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《总裁》杂志,经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:42-1683/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源与培训、信息化建设、学术研究等。

《总裁》杂志是全国唯一一家总裁精神家园的杂志,其宗旨是:研究总裁成败经验,解析企业赢利模式,为总裁竭诚提供全方位服务,让《总裁》成为搏击商海的宝典,放飞心灵的港湾。

期刊简介

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《总裁》杂志,经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:42-1683/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源与培训、信息化建设、学术研究等。

《总裁》杂志是全国唯一一家总裁精神家园的杂志,其宗旨是:研究总裁成败经验,解析企业赢利模式,为总裁竭诚提供全方位服务,让《总裁》成为搏击商海的宝典,放飞心灵的港湾。

期刊栏目设置

column

管理论坛 经济观察 财会实践 民主与法制 人力资源与培训 信息化建设 学术研究 

期刊荣誉

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期刊特色

characteristic

(1)译稿请事先征得翻译版权并在文后予以说明,如出现著作权争议,后果由译作者自负。

(2)文章题目要求简明、确切,一般不超过22个汉字。

(3)参考文献:对引文作者、出处、版本等详细情况的注明,序号为:[1] [2] [3]……格式为:序号、著者、书名、出版地、出版者、出版时间、在原文献中的位置。

(4)文章摘要篇幅以200~300 字为宜。摘要的作用是补充题名的不足,介绍文章主要内容以引导读者阅读全文。摘要一般要求:目的、方法、结果和结论4个要素,采用第三人称表述。

(5)论文要求有中英文题名、摘要、关键词、作者姓名,以及中文通讯地址和邮编等内容。

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期刊简介

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《总裁》杂志,经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:42-1683/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源与培训、信息化建设、学术研究等。

《总裁》杂志是全国唯一一家总裁精神家园的杂志,其宗旨是:研究总裁成败经验,解析企业赢利模式,为总裁竭诚提供全方位服务,让《总裁》成为搏击商海的宝典,放飞心灵的港湾。

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总裁杂志 简介

《总裁》杂志,经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:42-1683/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源与培训、信息化建设、学术研究等。

《总裁》杂志是全国唯一一家总裁精神家园的杂志,其宗旨是:研究总裁成败经验,解析企业赢利模式,为总裁竭诚提供全方位服务,让《总裁》成为搏击商海的宝典,放飞心灵的港湾。

总裁杂志 基本信息

  • 期刊级别:
    北京
  • 主管单位:
    湖北省乡镇企业管理局
  • 主办单位:
    中国国际青年交流中心
  • 国际刊号:
    1671-9948
  • 国内刊号:
    42-1683/F
  • 出版地区:
  • 邮发代号:
    --
  • 创刊时间:
    --
  • 出版周期:
  • 纸张开本:
    A4
  • 预计审稿:
    1个月内
  • 订阅价格:
    ¥ 0.00/1年

期刊详情

栏目设置

管理论坛 经济观察 财会实践 民主与法制 人力资源与培训 信息化建设 学术研究 

杂志特色

(1)译稿请事先征得翻译版权并在文后予以说明,如出现著作权争议,后果由译作者自负。

(2)文章题目要求简明、确切,一般不超过22个汉字。

(3)参考文献:对引文作者、出处、版本等详细情况的注明,序号为:[1] [2] [3]……格式为:序号、著者、书名、出版地、出版者、出版时间、在原文献中的位置。

(4)文章摘要篇幅以200~300 字为宜。摘要的作用是补充题名的不足,介绍文章主要内容以引导读者阅读全文。摘要一般要求:目的、方法、结果和结论4个要素,采用第三人称表述。

(5)论文要求有中英文题名、摘要、关键词、作者姓名,以及中文通讯地址和邮编等内容。

期刊荣誉

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