中国劳动保障杂志 部级期刊

《中国劳动保障》杂志,于2010年经国家新闻出版总署批准正式创刊。
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 国际刊号:1674-9111
  • 国内刊号:11-5941/D
  • 出版地方: 北京
  • 邮发代号:80-380
  • 创刊时间:2010
  • 发行周期: 月刊
  • 业务类型:期刊征订
期刊收录:

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期刊简介

introduction

《中国劳动保障》杂志,于2010年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5941/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:你说我说、国际经纬、政策法规等。


《中国劳动保障》现已更名为《中国人力资源社会保障》。

期刊简介

introduction

《中国劳动保障》杂志,于2010年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5941/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:你说我说、国际经纬、政策法规等。


《中国劳动保障》现已更名为《中国人力资源社会保障》。

期刊栏目设置

column

视界 特别关注 本刊策划 劳动就业 社会保障 权益维护 你说我说 国际经纬 政策法规

期刊荣誉

honor

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期刊特色

characteristic

(1)来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定,本刊可对来稿做文字修改、删节。


(2)文稿题目及各级标题要求简短醒目,各级标题采用阿拉伯数字分级编号,即按照1;1.1;1.1.1……统一编号。


(3)图片请提供300dpi以上的清晰大图;图、表请注明名称、来源。


(4)注释统一采用尾注,并请以正文格式列于文章末尾,勿用word自动生成;序号采用“[]”方括号标注;外国作者国籍采用“〔〕”六角括号标注。


(5)正文一级标题采用汉字数字“一、二、三……”形式排序;正文二级标题采用汉字数字加括号“(一)、(二)、(三)……”形式排序,正文三级标题采用阿拉伯数字“1、2、3……”形式排序,正文四级标题采用阿拉伯数字“①、②、③……”形式排序。

数据统计

中国劳动保障杂志 数据统计

  • 本刊文章见刊的年份
  • 2011
  • 2010
  • 在2011年的被引次数
  • 1555
  • 1088
  • 被本刊自己引用的次数
  • 26
  • 15
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.5955
  • 0.4619
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2012年的被引次数
  • 1673
  • 882
  • 53
  • 被本刊自己引用的次数
  • 29
  • 50
  • 61
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.4111
  • 0.0993
  • 0.0524
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2013年的被引次数
  • 881
  • 1426
  • 831
  • 1601
  • 被本刊自己引用的次数
  • 70
  • 8
  • 100
  • 48
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.0367
  • 0.9479
  • 0.9818
  • 0.2568
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2014年的被引次数
  • 1614
  • 393
  • 1749
  • 1245
  • 1754
  • 被本刊自己引用的次数
  • 7
  • 47
  • 5
  • 12
  • 88
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.0245
  • 0.3276
  • 0.6849
  • 0.5363
  • 0.6645
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2015年的被引次数
  • 1524
  • 1961
  • 138
  • 72
  • 966
  • 1775
  • 被本刊自己引用的次数
  • 41
  • 85
  • 27
  • 17
  • 63
  • 78
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.4792
  • 0.8463
  • 0.2158
  • 0.4512
  • 0.7055
  • 0.7596
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2016年的被引次数
  • 1511
  • 1342
  • 661
  • 1037
  • 162
  • 106
  • 1320
  • 被本刊自己引用的次数
  • 3
  • 71
  • 61
  • 68
  • 81
  • 87
  • 83
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.3948
  • 0.5266
  • 0.3634
  • 0.1474
  • 0.7469
  • 0.0235
  • 0.7470
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2017年的被引次数
  • 773
  • 856
  • 69
  • 482
  • 1524
  • 1939
  • 1735
  • 1766
  • 被本刊自己引用的次数
  • 45
  • 33
  • 53
  • 83
  • 47
  • 4
  • 58
  • 80
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.4982
  • 0.3955
  • 0.3123
  • 0.0229
  • 0.8727
  • 0.2749
  • 0.9410
  • 0.7679
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2018年的被引次数
  • 779
  • 145
  • 1149
  • 683
  • 760
  • 1582
  • 112
  • 1402
  • 1998
  • 被本刊自己引用的次数
  • 32
  • 9
  • 2
  • 58
  • 53
  • 82
  • 57
  • 76
  • 23
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.0000
  • 0.8624
  • 0.8886
  • 0.5659
  • 0.7254
  • 0.1488
  • 0.1300
  • 0.5872
  • 0.7706
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2019年的被引次数
  • 1732
  • 1426
  • 17
  • 1540
  • 615
  • 574
  • 1125
  • 1485
  • 1233
  • 1958
  • 被本刊自己引用的次数
  • 64
  • 96
  • 76
  • 92
  • 6
  • 58
  • 39
  • 30
  • 8
  • 41
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.7446
  • 0.1881
  • 0.5438
  • 0.8782
  • 0.0445
  • 0.4901
  • 0.5707
  • 0.0809
  • 0.4738
  • 0.3973
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 在2020年的被引次数
  • 1204
  • 1006
  • 612
  • 986
  • 1938
  • 1504
  • 535
  • 1395
  • 171
  • 1517
  • 被本刊自己引用的次数
  • 65
  • 67
  • 87
  • 1
  • 87
  • 25
  • 16
  • 99
  • 84
  • 91
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.8383
  • 0.6306
  • 0.5540
  • 0.7833
  • 0.9393
  • 0.1034
  • 0.0630
  • 0.4843
  • 0.5506
  • 0.7227
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

期刊简介

introduction

《中国劳动保障》杂志,于2010年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5941/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:你说我说、国际经纬、政策法规等。


《中国劳动保障》现已更名为《中国人力资源社会保障》。

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中国劳动保障杂志 简介

《中国劳动保障》杂志,于2010年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5941/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:你说我说、国际经纬、政策法规等。


《中国劳动保障》现已更名为《中国人力资源社会保障》。

中国劳动保障杂志 基本信息

  • 期刊级别:
    北京
  • 主管单位:
    中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:
    中国劳动保障报社
  • 国际刊号:
    1674-9111
  • 国内刊号:
    11-5941/D
  • 出版地区:
  • 邮发代号:
    80-380
  • 创刊时间:
    2010
  • 出版周期:
  • 纸张开本:
    A4
  • 预计审稿:
    1个月内
  • 订阅价格:
    ¥ 0.00/1年

期刊详情

栏目设置

视界 特别关注 本刊策划 劳动就业 社会保障 权益维护 你说我说 国际经纬 政策法规

杂志特色

(1)来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定,本刊可对来稿做文字修改、删节。


(2)文稿题目及各级标题要求简短醒目,各级标题采用阿拉伯数字分级编号,即按照1;1.1;1.1.1……统一编号。


(3)图片请提供300dpi以上的清晰大图;图、表请注明名称、来源。


(4)注释统一采用尾注,并请以正文格式列于文章末尾,勿用word自动生成;序号采用“[]”方括号标注;外国作者国籍采用“〔〕”六角括号标注。


(5)正文一级标题采用汉字数字“一、二、三……”形式排序;正文二级标题采用汉字数字加括号“(一)、(二)、(三)……”形式排序,正文三级标题采用阿拉伯数字“1、2、3……”形式排序,正文四级标题采用阿拉伯数字“①、②、③……”形式排序。

期刊荣誉

  • 知网收录(中)
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  • 维普收录(中)
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  • 万方收录(中)
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  • 国家图书馆馆藏
  •  
  • 上海图书馆馆藏
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中国劳动保障杂志 数据统计

  • 本刊文章见刊的年份
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 在2016年的被引次数
  • 808
  • 1216
  • 645
  • 1774
  • 1088
  • 被本刊自己引用的次数
  • 84
  • 70
  • 61
  • 37
  • 15
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.3762
  • 0.9732
  • 0.7730
  • 0.0384
  • 0.4619
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 在2017年的被引次数
  • 1134
  • 808
  • 1216
  • 645
  • 1774
  • 被本刊自己引用的次数
  • 17
  • 84
  • 70
  • 61
  • 37
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.6492
  • 0.3762
  • 0.9732
  • 0.7730
  • 0.0384
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 在2018年的被引次数
  • 1529
  • 1134
  • 808
  • 1216
  • 645
  • 被本刊自己引用的次数
  • 75
  • 17
  • 84
  • 70
  • 61
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.7318
  • 0.6492
  • 0.3762
  • 0.9732
  • 0.7730
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 在2019年的被引次数
  • 799
  • 1529
  • 1134
  • 808
  • 1216
  • 被本刊自己引用的次数
  • 98
  • 75
  • 17
  • 84
  • 70
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.9873
  • 0.7318
  • 0.6492
  • 0.3762
  • 0.9732
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 在2020年的被引次数
  • 788
  • 799
  • 1529
  • 1134
  • 808
  • 被本刊自己引用的次数
  • 26
  • 98
  • 75
  • 17
  • 84
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.0545
  • 0.9873
  • 0.7318
  • 0.6492
  • 0.3762
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

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