中国劳动杂志 统计源期刊

《中国劳动》杂志,于1950年经国家新闻出版总署批准正式创刊。
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
  • 国际刊号:1007-8746
  • 国内刊号:11-3892/F
  • 出版地方: 北京
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:1950
  • 发行周期: 双月刊
  • 业务类型:期刊征订
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期刊简介

introduction

《中国劳动》杂志,于1950年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-3892/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源和社会保障70年、劳动经济、专题研究等。


《中国劳动》杂志以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

期刊简介

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《中国劳动》杂志,于1950年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-3892/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源和社会保障70年、劳动经济、专题研究等。


《中国劳动》杂志以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

期刊栏目设置

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劳动经济 人力资源 社会保障

期刊荣誉

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期刊特色

characteristic

(1)编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改,实质性内容修改当然会征得作者同意。


(2)论文标题一般不用缩略语,即使不得不使用,也应尽量避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号和公式。


(3)参考文献:参考文献必须是正文中直接引用的,且在正文中用上角标标注参考文献序号,与文末的参考文献序号(方括号[1]、[2]、……)相对应。


(4)中、英文关键词关键词要求标引准、标引全,一般标引4~8个关键词,应尽量从MeSH词表中选用。


(5)请在来稿中注明作者姓名、出生年月、单位、职称及联系方式。

数据统计

中国劳动杂志 数据统计

  • 本刊文章见刊的年份
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 在2011年的被引次数
  • 1301
  • 1652
  • 1990
  • 124
  • 1594
  • 353
  • 1200
  • 1302
  • 448
  • 337
  • 被本刊自己引用的次数
  • 84
  • 1
  • 13
  • 42
  • 0
  • 12
  • 21
  • 27
  • 93
  • 90
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.3801
  • 0.2482
  • 0.4452
  • 0.7427
  • 0.1765
  • 0.1622
  • 0.3750
  • 0.3471
  • 0.0674
  • 0.2720
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2012
  • 2011
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  • 在2012年的被引次数
  • 1998
  • 155
  • 1070
  • 1547
  • 374
  • 103
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  • 323
  • 908
  • 998
  • 被本刊自己引用的次数
  • 64
  • 84
  • 50
  • 52
  • 87
  • 91
  • 88
  • 69
  • 85
  • 85
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.0276
  • 0.2654
  • 0.3679
  • 0.3399
  • 0.6271
  • 0.1578
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  • 0.8101
  • 0.0973
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2013
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  • 2004
  • 在2013年的被引次数
  • 729
  • 283
  • 154
  • 71
  • 1389
  • 1699
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  • 1134
  • 613
  • 340
  • 被本刊自己引用的次数
  • 16
  • 97
  • 78
  • 74
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  • 68
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  • 95
  • 86
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.0510
  • 0.3999
  • 0.9978
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  • 本刊文章见刊的年份
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  • 34
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  • 被本刊自己引用的次数
  • 54
  • 67
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  • 45
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  • 被引次数的累积百分比
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  • 56
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  • 被本刊自己引用的次数
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  • 1122
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  • 被本刊自己引用的次数
  • 56
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  • 64
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  • 91
  • 79
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  • 0.8810
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  • 本刊文章见刊的年份
  • 2020
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  • 1090
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  • 781
  • 50
  • 812
  • 被本刊自己引用的次数
  • 17
  • 50
  • 53
  • 54
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  • 16
  • 66
  • 33
  • 15
  • 12
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  • 0.9728
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  • 0.3227
  • 0.6055
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被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

期刊简介

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《中国劳动》杂志,于1950年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-3892/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源和社会保障70年、劳动经济、专题研究等。


《中国劳动》杂志以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

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中国劳动杂志 简介

《中国劳动》杂志,于1950年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-3892/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人力资源和社会保障70年、劳动经济、专题研究等。


《中国劳动》杂志以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

中国劳动杂志 基本信息

  • 期刊级别:
    北京
  • 主管单位:
    中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:
    中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
  • 国际刊号:
    1007-8746
  • 国内刊号:
    11-3892/F
  • 出版地区:
  • 邮发代号:
    --
  • 创刊时间:
    1950
  • 出版周期:
  • 纸张开本:
    A4
  • 预计审稿:
    1个月内
  • 订阅价格:
    ¥ 220.00/1年

期刊详情

栏目设置

劳动经济 人力资源 社会保障

杂志特色

(1)编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改,实质性内容修改当然会征得作者同意。


(2)论文标题一般不用缩略语,即使不得不使用,也应尽量避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号和公式。


(3)参考文献:参考文献必须是正文中直接引用的,且在正文中用上角标标注参考文献序号,与文末的参考文献序号(方括号[1]、[2]、……)相对应。


(4)中、英文关键词关键词要求标引准、标引全,一般标引4~8个关键词,应尽量从MeSH词表中选用。


(5)请在来稿中注明作者姓名、出生年月、单位、职称及联系方式。

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中国劳动杂志 数据统计

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  • 0.1765
  • 0.7427
  • 0.4452
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  • 2016
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  • 353
  • 1594
  • 124
  • 1990
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  • 21
  • 12
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  • 42
  • 13
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.3750
  • 0.1622
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  • 0.7427
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  • 93
  • 27
  • 21
  • 12
  • 0
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  • 0.3471
  • 0.3750
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