期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊栏目设置
column
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
期刊荣誉
honor
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
期刊特色
characteristic
数据统计
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
当代经理人·中旬刊杂志简介
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊详情
栏目设置
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
杂志特色
期刊荣誉
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
免责声明
Disclaimers
本站合法持有《出版物经营许可证》，主要从事期刊零售和咨询服务，不是任何杂志官网，不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络，仅供参考，提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请拨打电话400-8848-971，我们会认真核实处理。
若用户需要出版服务，请联系出版商。
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊栏目设置
column
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
期刊荣誉
honor
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
期刊特色
characteristic
数据统计
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
当代经理人·中旬刊杂志简介
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊详情
栏目设置
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
杂志特色
期刊荣誉
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
免责声明
Disclaimers
本站合法持有《出版物经营许可证》，主要从事期刊零售和咨询服务，不是任何杂志官网，不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络，仅供参考，提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请拨打电话400-8848-971，我们会认真核实处理。
若用户需要出版服务，请联系出版商。
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊栏目设置
column
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
期刊荣誉
honor
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
期刊特色
characteristic
数据统计
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
当代经理人·中旬刊杂志简介
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊详情
栏目设置
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
杂志特色
期刊荣誉
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
免责声明
Disclaimers
本站合法持有《出版物经营许可证》，主要从事期刊零售和咨询服务，不是任何杂志官网，不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络，仅供参考，提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请拨打电话400-8848-971，我们会认真核实处理。
若用户需要出版服务，请联系出版商。
column
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
期刊荣誉
honor
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
期刊特色
characteristic
数据统计
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
当代经理人·中旬刊杂志简介
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊详情
栏目设置
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
杂志特色
期刊荣誉
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
免责声明
Disclaimers
本站合法持有《出版物经营许可证》，主要从事期刊零售和咨询服务，不是任何杂志官网，不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络，仅供参考，提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请拨打电话400-8848-971，我们会认真核实处理。
若用户需要出版服务，请联系出版商。
honor
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
期刊特色
characteristic
数据统计
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
characteristic
数据统计
期刊简介
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
introduction
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
当代经理人·中旬刊杂志简介
《当代经理人·中旬刊》杂志，半月刊，由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强，其中主要栏目有领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等。该杂志围绕社会科学的前沿问题，聚焦学术研究，致力于推动学术界的理论创新、方法创新和实践创新。
《社会科学论坛·学术研究卷》杂志一直秉持着学术严谨、理论深入、方法先进、实践指导的办刊理念，通过发表原创学术论文、学术评论、研究报告等形式，推动社会科学领域的学术研究和学术交流。该杂志涉及的学科范围广泛，涵盖哲学、经济学、法学、社会学、政治学、人类学、教育学、心理学等多个领域，旨在研究社会问题的本质，促进社会科学的理论与实践相结合。该杂志的目标读者主要是社会科学研究者、学者、教师和学生，以及其他对社会科学领域感兴趣的读者。它为广大学术研究者提供一个公开、平等的学术交流平台，促进学术领域的合作与共享，推动社会科学的进步与发展。
杂志以理论深度和学术质量为重要特点，注重学术研究的原创性和前瞻性，在审稿选题和编辑方面高度严谨。由经过严格筛选的学者和专家组成的编辑团队，确保了发表文章的学术水平和权威性。该杂志还与国内外知名的学术机构、研究机构和高校建立了广泛的合作关系，增强了学术交流与合作的力度。多年来，《社会科学论坛·学术研究卷》杂志积累了较高的学术声誉和影响力，被国内外广大学术界广泛认可和引用，并荣获了多项学术期刊的荣誉称号。
期刊详情
栏目设置
领导力发展 组织变革 市场营销 创新与创业
杂志特色
期刊荣誉
- 知网收录(中)
- 中国期刊全文数据库（CJFD）
免责声明
Disclaimers
本站合法持有《出版物经营许可证》，主要从事期刊零售和咨询服务，不是任何杂志官网，不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络，仅供参考，提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请拨打电话400-8848-971，我们会认真核实处理。 若用户需要出版服务，请联系出版商。