
introduction
《人才开发》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:政策设计、成才视野、妇女世界等。
《人才开发》杂志研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。主要栏目:特别策划、声音、解读、人物、观点、视野、人文、悦读。
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《人才开发》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:政策设计、成才视野、妇女世界等。
《人才开发》杂志研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。主要栏目:特别策划、声音、解读、人物、观点、视野、人文、悦读。
column
读者之声 热门话题 深层探索 观察与思考 建议与呼声 政策设计 成才视野 妇女世界
honor
characteristic
(1)来稿要求文字精练、标题准确、层次清晰、观点鲜明、图文并茂。
(2)中文题名一般不超过20个汉字,应以简明、具体、确切的词语,概括文章的要旨,符合编制题录、索引和检索的有关原则,并有助于选择关键词和分类号。
(3)参考文献的编号按正文中首次出现的次序连续排列,用阿拉伯数字加方括号标于上角,并按引用顺序排列于文末。
(4)来稿须附350-500字的中、英文摘要,3-5个关键词。
(5)作者的真实姓名、工作地址、学术简历和联系方式。
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《人才开发》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:政策设计、成才视野、妇女世界等。
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(1)来稿要求文字精练、标题准确、层次清晰、观点鲜明、图文并茂。
(2)中文题名一般不超过20个汉字,应以简明、具体、确切的词语,概括文章的要旨,符合编制题录、索引和检索的有关原则,并有助于选择关键词和分类号。
(3)参考文献的编号按正文中首次出现的次序连续排列,用阿拉伯数字加方括号标于上角,并按引用顺序排列于文末。
(4)来稿须附350-500字的中、英文摘要,3-5个关键词。
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