期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊栏目设置
column
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
期刊荣誉
honor
- 上海图书馆馆藏
- 国家图书馆馆藏
- 维普收录(中)
期刊特色
characteristic
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
数据统计
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2011年的被引次数
- 114
- 701
- 49
- 930
- 1113
- 1902
- 1872
- 1607
- 被本刊自己引用的次数
- 25
- 4
- 55
- 62
- 11
- 94
- 42
- 46
- 被引次数的累积百分比
- 0.8579
- 0.7792
- 0.7296
- 0.2990
- 0.6551
- 0.2489
- 0.1070
- 0.5783
- 本刊文章见刊的年份
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2012年的被引次数
- 1834
- 1382
- 1069
- 486
- 1000
- 1434
- 1519
- 1357
- 329
- 被本刊自己引用的次数
- 81
- 82
- 85
- 59
- 47
- 83
- 59
- 41
- 50
- 被引次数的累积百分比
- 0.0791
- 0.2002
- 0.1981
- 0.9840
- 0.7493
- 0.3207
- 0.8036
- 0.8446
- 0.3458
- 本刊文章见刊的年份
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2013年的被引次数
- 675
- 1959
- 1238
- 1145
- 1047
- 288
- 1695
- 902
- 670
- 492
- 被本刊自己引用的次数
- 7
- 46
- 74
- 64
- 36
- 74
- 88
- 78
- 52
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.8293
- 0.8941
- 0.8443
- 0.2160
- 0.3498
- 0.0647
- 0.5660
- 0.2628
- 0.0776
- 0.8934
- 本刊文章见刊的年份
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 在2014年的被引次数
- 957
- 966
- 657
- 1076
- 1704
- 886
- 296
- 780
- 954
- 693
- 被本刊自己引用的次数
- 55
- 96
- 21
- 1
- 80
- 9
- 94
- 95
- 61
- 51
- 被引次数的累积百分比
- 0.9665
- 0.8087
- 0.6617
- 0.7732
- 0.6017
- 0.5528
- 0.8533
- 0.4838
- 0.5064
- 0.9597
- 本刊文章见刊的年份
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 在2015年的被引次数
- 1784
- 528
- 952
- 722
- 1495
- 1203
- 1149
- 242
- 1399
- 446
- 被本刊自己引用的次数
- 92
- 25
- 30
- 13
- 79
- 14
- 42
- 71
- 23
- 97
- 被引次数的累积百分比
- 0.2097
- 0.7029
- 0.9576
- 0.5344
- 0.6713
- 0.9424
- 0.2687
- 0.8059
- 0.8460
- 0.2356
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 在2016年的被引次数
- 338
- 954
- 1636
- 394
- 1134
- 559
- 1123
- 709
- 1091
- 1609
- 被本刊自己引用的次数
- 47
- 59
- 33
- 51
- 73
- 66
- 8
- 96
- 62
- 33
- 被引次数的累积百分比
- 0.8081
- 0.6895
- 0.9621
- 0.9296
- 0.6447
- 0.7782
- 0.7855
- 0.3595
- 0.1223
- 0.2093
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 在2017年的被引次数
- 905
- 785
- 1294
- 26
- 1864
- 964
- 1592
- 1975
- 464
- 1105
- 被本刊自己引用的次数
- 48
- 21
- 81
- 34
- 1
- 34
- 19
- 11
- 79
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.2364
- 0.5348
- 0.8306
- 0.3563
- 0.6205
- 0.7864
- 0.8343
- 0.6317
- 0.8984
- 0.4538
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 在2018年的被引次数
- 1921
- 704
- 771
- 1878
- 1649
- 1032
- 1307
- 30
- 862
- 588
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 90
- 68
- 37
- 80
- 54
- 48
- 69
- 27
- 83
- 被引次数的累积百分比
- 0.8174
- 0.5742
- 0.2991
- 0.2131
- 0.6977
- 0.5171
- 0.2274
- 0.9427
- 0.1275
- 0.1960
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 在2019年的被引次数
- 430
- 601
- 1422
- 1772
- 1288
- 1943
- 47
- 1007
- 1357
- 224
- 被本刊自己引用的次数
- 29
- 27
- 63
- 33
- 12
- 59
- 91
- 23
- 38
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.7287
- 0.7362
- 0.9945
- 0.8107
- 0.5312
- 0.0173
- 0.5734
- 0.5047
- 0.6335
- 0.0352
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 在2020年的被引次数
- 663
- 1298
- 543
- 735
- 1611
- 583
- 860
- 744
- 482
- 618
- 被本刊自己引用的次数
- 10
- 73
- 65
- 63
- 14
- 91
- 50
- 62
- 27
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.2359
- 0.1725
- 0.0006
- 0.2797
- 0.5104
- 0.1057
- 0.6469
- 0.6652
- 0.9960
- 0.4275
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
企业与文化杂志 简介
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊详情
栏目设置
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
杂志特色
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
期刊荣誉
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企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 在2016年的被引次数
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 701
- 被本刊自己引用的次数
- 94
- 11
- 62
- 55
- 4
- 被引次数的累积百分比
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 0.7792
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 在2017年的被引次数
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 94
- 11
- 62
- 55
- 被引次数的累积百分比
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
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- 2015
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- 在2018年的被引次数
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 被本刊自己引用的次数
- 46
- 42
- 94
- 11
- 62
- 被引次数的累积百分比
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 在2019年的被引次数
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 被本刊自己引用的次数
- 90
- 46
- 42
- 94
- 11
- 被引次数的累积百分比
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 在2020年的被引次数
- 202
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 被本刊自己引用的次数
- 70
- 90
- 46
- 42
- 94
- 被引次数的累积百分比
- 0.4971
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
免责声明
Disclaimers
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introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊栏目设置
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时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
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characteristic
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
数据统计
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2011年的被引次数
- 114
- 701
- 49
- 930
- 1113
- 1902
- 1872
- 1607
- 被本刊自己引用的次数
- 25
- 4
- 55
- 62
- 11
- 94
- 42
- 46
- 被引次数的累积百分比
- 0.8579
- 0.7792
- 0.7296
- 0.2990
- 0.6551
- 0.2489
- 0.1070
- 0.5783
- 本刊文章见刊的年份
- 2012
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- 2010
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- 2008
- 2007
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- 2004
- 在2012年的被引次数
- 1834
- 1382
- 1069
- 486
- 1000
- 1434
- 1519
- 1357
- 329
- 被本刊自己引用的次数
- 81
- 82
- 85
- 59
- 47
- 83
- 59
- 41
- 50
- 被引次数的累积百分比
- 0.0791
- 0.2002
- 0.1981
- 0.9840
- 0.7493
- 0.3207
- 0.8036
- 0.8446
- 0.3458
- 本刊文章见刊的年份
- 2013
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- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2013年的被引次数
- 675
- 1959
- 1238
- 1145
- 1047
- 288
- 1695
- 902
- 670
- 492
- 被本刊自己引用的次数
- 7
- 46
- 74
- 64
- 36
- 74
- 88
- 78
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- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.8293
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- 0.8443
- 0.2160
- 0.3498
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- 0.5660
- 0.2628
- 0.0776
- 0.8934
- 本刊文章见刊的年份
- 2014
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- 在2014年的被引次数
- 957
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- 被本刊自己引用的次数
- 55
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- 1
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- 9
- 94
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- 51
- 被引次数的累积百分比
- 0.9665
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- 在2015年的被引次数
- 1784
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- 2007
- 在2016年的被引次数
- 338
- 954
- 1636
- 394
- 1134
- 559
- 1123
- 709
- 1091
- 1609
- 被本刊自己引用的次数
- 47
- 59
- 33
- 51
- 73
- 66
- 8
- 96
- 62
- 33
- 被引次数的累积百分比
- 0.8081
- 0.6895
- 0.9621
- 0.9296
- 0.6447
- 0.7782
- 0.7855
- 0.3595
- 0.1223
- 0.2093
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 在2017年的被引次数
- 905
- 785
- 1294
- 26
- 1864
- 964
- 1592
- 1975
- 464
- 1105
- 被本刊自己引用的次数
- 48
- 21
- 81
- 34
- 1
- 34
- 19
- 11
- 79
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.2364
- 0.5348
- 0.8306
- 0.3563
- 0.6205
- 0.7864
- 0.8343
- 0.6317
- 0.8984
- 0.4538
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 在2018年的被引次数
- 1921
- 704
- 771
- 1878
- 1649
- 1032
- 1307
- 30
- 862
- 588
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 90
- 68
- 37
- 80
- 54
- 48
- 69
- 27
- 83
- 被引次数的累积百分比
- 0.8174
- 0.5742
- 0.2991
- 0.2131
- 0.6977
- 0.5171
- 0.2274
- 0.9427
- 0.1275
- 0.1960
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 在2019年的被引次数
- 430
- 601
- 1422
- 1772
- 1288
- 1943
- 47
- 1007
- 1357
- 224
- 被本刊自己引用的次数
- 29
- 27
- 63
- 33
- 12
- 59
- 91
- 23
- 38
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.7287
- 0.7362
- 0.9945
- 0.8107
- 0.5312
- 0.0173
- 0.5734
- 0.5047
- 0.6335
- 0.0352
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 在2020年的被引次数
- 663
- 1298
- 543
- 735
- 1611
- 583
- 860
- 744
- 482
- 618
- 被本刊自己引用的次数
- 10
- 73
- 65
- 63
- 14
- 91
- 50
- 62
- 27
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.2359
- 0.1725
- 0.0006
- 0.2797
- 0.5104
- 0.1057
- 0.6469
- 0.6652
- 0.9960
- 0.4275
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
企业与文化杂志 简介
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊详情
栏目设置
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
杂志特色
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
期刊荣誉
- 上海图书馆馆藏
- 国家图书馆馆藏
- 维普收录(中)
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 在2016年的被引次数
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 701
- 被本刊自己引用的次数
- 94
- 11
- 62
- 55
- 4
- 被引次数的累积百分比
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 0.7792
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 在2017年的被引次数
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 94
- 11
- 62
- 55
- 被引次数的累积百分比
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 在2018年的被引次数
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 被本刊自己引用的次数
- 46
- 42
- 94
- 11
- 62
- 被引次数的累积百分比
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 在2019年的被引次数
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 被本刊自己引用的次数
- 90
- 46
- 42
- 94
- 11
- 被引次数的累积百分比
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 在2020年的被引次数
- 202
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 被本刊自己引用的次数
- 70
- 90
- 46
- 42
- 94
- 被引次数的累积百分比
- 0.4971
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
免责声明
Disclaimers
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若用户需要出版服务，请联系出版商。
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊栏目设置
column
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
期刊荣誉
honor
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- 国家图书馆馆藏
- 维普收录(中)
期刊特色
characteristic
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
数据统计
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2011年的被引次数
- 114
- 701
- 49
- 930
- 1113
- 1902
- 1872
- 1607
- 被本刊自己引用的次数
- 25
- 4
- 55
- 62
- 11
- 94
- 42
- 46
- 被引次数的累积百分比
- 0.8579
- 0.7792
- 0.7296
- 0.2990
- 0.6551
- 0.2489
- 0.1070
- 0.5783
- 本刊文章见刊的年份
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2012年的被引次数
- 1834
- 1382
- 1069
- 486
- 1000
- 1434
- 1519
- 1357
- 329
- 被本刊自己引用的次数
- 81
- 82
- 85
- 59
- 47
- 83
- 59
- 41
- 50
- 被引次数的累积百分比
- 0.0791
- 0.2002
- 0.1981
- 0.9840
- 0.7493
- 0.3207
- 0.8036
- 0.8446
- 0.3458
- 本刊文章见刊的年份
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2013年的被引次数
- 675
- 1959
- 1238
- 1145
- 1047
- 288
- 1695
- 902
- 670
- 492
- 被本刊自己引用的次数
- 7
- 46
- 74
- 64
- 36
- 74
- 88
- 78
- 52
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.8293
- 0.8941
- 0.8443
- 0.2160
- 0.3498
- 0.0647
- 0.5660
- 0.2628
- 0.0776
- 0.8934
- 本刊文章见刊的年份
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 在2014年的被引次数
- 957
- 966
- 657
- 1076
- 1704
- 886
- 296
- 780
- 954
- 693
- 被本刊自己引用的次数
- 55
- 96
- 21
- 1
- 80
- 9
- 94
- 95
- 61
- 51
- 被引次数的累积百分比
- 0.9665
- 0.8087
- 0.6617
- 0.7732
- 0.6017
- 0.5528
- 0.8533
- 0.4838
- 0.5064
- 0.9597
- 本刊文章见刊的年份
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 在2015年的被引次数
- 1784
- 528
- 952
- 722
- 1495
- 1203
- 1149
- 242
- 1399
- 446
- 被本刊自己引用的次数
- 92
- 25
- 30
- 13
- 79
- 14
- 42
- 71
- 23
- 97
- 被引次数的累积百分比
- 0.2097
- 0.7029
- 0.9576
- 0.5344
- 0.6713
- 0.9424
- 0.2687
- 0.8059
- 0.8460
- 0.2356
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 在2016年的被引次数
- 338
- 954
- 1636
- 394
- 1134
- 559
- 1123
- 709
- 1091
- 1609
- 被本刊自己引用的次数
- 47
- 59
- 33
- 51
- 73
- 66
- 8
- 96
- 62
- 33
- 被引次数的累积百分比
- 0.8081
- 0.6895
- 0.9621
- 0.9296
- 0.6447
- 0.7782
- 0.7855
- 0.3595
- 0.1223
- 0.2093
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 在2017年的被引次数
- 905
- 785
- 1294
- 26
- 1864
- 964
- 1592
- 1975
- 464
- 1105
- 被本刊自己引用的次数
- 48
- 21
- 81
- 34
- 1
- 34
- 19
- 11
- 79
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.2364
- 0.5348
- 0.8306
- 0.3563
- 0.6205
- 0.7864
- 0.8343
- 0.6317
- 0.8984
- 0.4538
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 在2018年的被引次数
- 1921
- 704
- 771
- 1878
- 1649
- 1032
- 1307
- 30
- 862
- 588
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 90
- 68
- 37
- 80
- 54
- 48
- 69
- 27
- 83
- 被引次数的累积百分比
- 0.8174
- 0.5742
- 0.2991
- 0.2131
- 0.6977
- 0.5171
- 0.2274
- 0.9427
- 0.1275
- 0.1960
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 在2019年的被引次数
- 430
- 601
- 1422
- 1772
- 1288
- 1943
- 47
- 1007
- 1357
- 224
- 被本刊自己引用的次数
- 29
- 27
- 63
- 33
- 12
- 59
- 91
- 23
- 38
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.7287
- 0.7362
- 0.9945
- 0.8107
- 0.5312
- 0.0173
- 0.5734
- 0.5047
- 0.6335
- 0.0352
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 在2020年的被引次数
- 663
- 1298
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- 735
- 1611
- 583
- 860
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- 618
- 被本刊自己引用的次数
- 10
- 73
- 65
- 63
- 14
- 91
- 50
- 62
- 27
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.2359
- 0.1725
- 0.0006
- 0.2797
- 0.5104
- 0.1057
- 0.6469
- 0.6652
- 0.9960
- 0.4275
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
企业与文化杂志 简介
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊详情
栏目设置
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
杂志特色
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
期刊荣誉
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- 国家图书馆馆藏
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企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 在2016年的被引次数
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 701
- 被本刊自己引用的次数
- 94
- 11
- 62
- 55
- 4
- 被引次数的累积百分比
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 0.7792
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 在2017年的被引次数
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 94
- 11
- 62
- 55
- 被引次数的累积百分比
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 在2018年的被引次数
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 被本刊自己引用的次数
- 46
- 42
- 94
- 11
- 62
- 被引次数的累积百分比
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 在2019年的被引次数
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 被本刊自己引用的次数
- 90
- 46
- 42
- 94
- 11
- 被引次数的累积百分比
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 在2020年的被引次数
- 202
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 被本刊自己引用的次数
- 70
- 90
- 46
- 42
- 94
- 被引次数的累积百分比
- 0.4971
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
免责声明
Disclaimers
本站合法持有《出版物经营许可证》，主要从事期刊零售和咨询服务，不是任何杂志官网，不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络，仅供参考，提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请拨打电话400-8848-971，我们会认真核实处理。
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column
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
期刊荣誉
honor
- 上海图书馆馆藏
- 国家图书馆馆藏
- 维普收录(中)
期刊特色
characteristic
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
数据统计
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2011年的被引次数
- 114
- 701
- 49
- 930
- 1113
- 1902
- 1872
- 1607
- 被本刊自己引用的次数
- 25
- 4
- 55
- 62
- 11
- 94
- 42
- 46
- 被引次数的累积百分比
- 0.8579
- 0.7792
- 0.7296
- 0.2990
- 0.6551
- 0.2489
- 0.1070
- 0.5783
- 本刊文章见刊的年份
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2012年的被引次数
- 1834
- 1382
- 1069
- 486
- 1000
- 1434
- 1519
- 1357
- 329
- 被本刊自己引用的次数
- 81
- 82
- 85
- 59
- 47
- 83
- 59
- 41
- 50
- 被引次数的累积百分比
- 0.0791
- 0.2002
- 0.1981
- 0.9840
- 0.7493
- 0.3207
- 0.8036
- 0.8446
- 0.3458
- 本刊文章见刊的年份
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2013年的被引次数
- 675
- 1959
- 1238
- 1145
- 1047
- 288
- 1695
- 902
- 670
- 492
- 被本刊自己引用的次数
- 7
- 46
- 74
- 64
- 36
- 74
- 88
- 78
- 52
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.8293
- 0.8941
- 0.8443
- 0.2160
- 0.3498
- 0.0647
- 0.5660
- 0.2628
- 0.0776
- 0.8934
- 本刊文章见刊的年份
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 在2014年的被引次数
- 957
- 966
- 657
- 1076
- 1704
- 886
- 296
- 780
- 954
- 693
- 被本刊自己引用的次数
- 55
- 96
- 21
- 1
- 80
- 9
- 94
- 95
- 61
- 51
- 被引次数的累积百分比
- 0.9665
- 0.8087
- 0.6617
- 0.7732
- 0.6017
- 0.5528
- 0.8533
- 0.4838
- 0.5064
- 0.9597
- 本刊文章见刊的年份
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 在2015年的被引次数
- 1784
- 528
- 952
- 722
- 1495
- 1203
- 1149
- 242
- 1399
- 446
- 被本刊自己引用的次数
- 92
- 25
- 30
- 13
- 79
- 14
- 42
- 71
- 23
- 97
- 被引次数的累积百分比
- 0.2097
- 0.7029
- 0.9576
- 0.5344
- 0.6713
- 0.9424
- 0.2687
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- 0.2356
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 在2016年的被引次数
- 338
- 954
- 1636
- 394
- 1134
- 559
- 1123
- 709
- 1091
- 1609
- 被本刊自己引用的次数
- 47
- 59
- 33
- 51
- 73
- 66
- 8
- 96
- 62
- 33
- 被引次数的累积百分比
- 0.8081
- 0.6895
- 0.9621
- 0.9296
- 0.6447
- 0.7782
- 0.7855
- 0.3595
- 0.1223
- 0.2093
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 在2017年的被引次数
- 905
- 785
- 1294
- 26
- 1864
- 964
- 1592
- 1975
- 464
- 1105
- 被本刊自己引用的次数
- 48
- 21
- 81
- 34
- 1
- 34
- 19
- 11
- 79
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.2364
- 0.5348
- 0.8306
- 0.3563
- 0.6205
- 0.7864
- 0.8343
- 0.6317
- 0.8984
- 0.4538
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 在2018年的被引次数
- 1921
- 704
- 771
- 1878
- 1649
- 1032
- 1307
- 30
- 862
- 588
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 90
- 68
- 37
- 80
- 54
- 48
- 69
- 27
- 83
- 被引次数的累积百分比
- 0.8174
- 0.5742
- 0.2991
- 0.2131
- 0.6977
- 0.5171
- 0.2274
- 0.9427
- 0.1275
- 0.1960
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 在2019年的被引次数
- 430
- 601
- 1422
- 1772
- 1288
- 1943
- 47
- 1007
- 1357
- 224
- 被本刊自己引用的次数
- 29
- 27
- 63
- 33
- 12
- 59
- 91
- 23
- 38
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.7287
- 0.7362
- 0.9945
- 0.8107
- 0.5312
- 0.0173
- 0.5734
- 0.5047
- 0.6335
- 0.0352
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 在2020年的被引次数
- 663
- 1298
- 543
- 735
- 1611
- 583
- 860
- 744
- 482
- 618
- 被本刊自己引用的次数
- 10
- 73
- 65
- 63
- 14
- 91
- 50
- 62
- 27
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.2359
- 0.1725
- 0.0006
- 0.2797
- 0.5104
- 0.1057
- 0.6469
- 0.6652
- 0.9960
- 0.4275
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
企业与文化杂志 简介
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊详情
栏目设置
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
杂志特色
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
期刊荣誉
- 上海图书馆馆藏
- 国家图书馆馆藏
- 维普收录(中)
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 在2016年的被引次数
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 701
- 被本刊自己引用的次数
- 94
- 11
- 62
- 55
- 4
- 被引次数的累积百分比
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 0.7792
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 在2017年的被引次数
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 94
- 11
- 62
- 55
- 被引次数的累积百分比
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 在2018年的被引次数
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 被本刊自己引用的次数
- 46
- 42
- 94
- 11
- 62
- 被引次数的累积百分比
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 在2019年的被引次数
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 被本刊自己引用的次数
- 90
- 46
- 42
- 94
- 11
- 被引次数的累积百分比
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 在2020年的被引次数
- 202
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 被本刊自己引用的次数
- 70
- 90
- 46
- 42
- 94
- 被引次数的累积百分比
- 0.4971
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
被引次数
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honor
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(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
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(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
数据统计
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2011年的被引次数
- 114
- 701
- 49
- 930
- 1113
- 1902
- 1872
- 1607
- 被本刊自己引用的次数
- 25
- 4
- 55
- 62
- 11
- 94
- 42
- 46
- 被引次数的累积百分比
- 0.8579
- 0.7792
- 0.7296
- 0.2990
- 0.6551
- 0.2489
- 0.1070
- 0.5783
- 本刊文章见刊的年份
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2012年的被引次数
- 1834
- 1382
- 1069
- 486
- 1000
- 1434
- 1519
- 1357
- 329
- 被本刊自己引用的次数
- 81
- 82
- 85
- 59
- 47
- 83
- 59
- 41
- 50
- 被引次数的累积百分比
- 0.0791
- 0.2002
- 0.1981
- 0.9840
- 0.7493
- 0.3207
- 0.8036
- 0.8446
- 0.3458
- 本刊文章见刊的年份
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2013年的被引次数
- 675
- 1959
- 1238
- 1145
- 1047
- 288
- 1695
- 902
- 670
- 492
- 被本刊自己引用的次数
- 7
- 46
- 74
- 64
- 36
- 74
- 88
- 78
- 52
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.8293
- 0.8941
- 0.8443
- 0.2160
- 0.3498
- 0.0647
- 0.5660
- 0.2628
- 0.0776
- 0.8934
- 本刊文章见刊的年份
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 在2014年的被引次数
- 957
- 966
- 657
- 1076
- 1704
- 886
- 296
- 780
- 954
- 693
- 被本刊自己引用的次数
- 55
- 96
- 21
- 1
- 80
- 9
- 94
- 95
- 61
- 51
- 被引次数的累积百分比
- 0.9665
- 0.8087
- 0.6617
- 0.7732
- 0.6017
- 0.5528
- 0.8533
- 0.4838
- 0.5064
- 0.9597
- 本刊文章见刊的年份
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 在2015年的被引次数
- 1784
- 528
- 952
- 722
- 1495
- 1203
- 1149
- 242
- 1399
- 446
- 被本刊自己引用的次数
- 92
- 25
- 30
- 13
- 79
- 14
- 42
- 71
- 23
- 97
- 被引次数的累积百分比
- 0.2097
- 0.7029
- 0.9576
- 0.5344
- 0.6713
- 0.9424
- 0.2687
- 0.8059
- 0.8460
- 0.2356
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 在2016年的被引次数
- 338
- 954
- 1636
- 394
- 1134
- 559
- 1123
- 709
- 1091
- 1609
- 被本刊自己引用的次数
- 47
- 59
- 33
- 51
- 73
- 66
- 8
- 96
- 62
- 33
- 被引次数的累积百分比
- 0.8081
- 0.6895
- 0.9621
- 0.9296
- 0.6447
- 0.7782
- 0.7855
- 0.3595
- 0.1223
- 0.2093
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 在2017年的被引次数
- 905
- 785
- 1294
- 26
- 1864
- 964
- 1592
- 1975
- 464
- 1105
- 被本刊自己引用的次数
- 48
- 21
- 81
- 34
- 1
- 34
- 19
- 11
- 79
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.2364
- 0.5348
- 0.8306
- 0.3563
- 0.6205
- 0.7864
- 0.8343
- 0.6317
- 0.8984
- 0.4538
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 在2018年的被引次数
- 1921
- 704
- 771
- 1878
- 1649
- 1032
- 1307
- 30
- 862
- 588
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 90
- 68
- 37
- 80
- 54
- 48
- 69
- 27
- 83
- 被引次数的累积百分比
- 0.8174
- 0.5742
- 0.2991
- 0.2131
- 0.6977
- 0.5171
- 0.2274
- 0.9427
- 0.1275
- 0.1960
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 在2019年的被引次数
- 430
- 601
- 1422
- 1772
- 1288
- 1943
- 47
- 1007
- 1357
- 224
- 被本刊自己引用的次数
- 29
- 27
- 63
- 33
- 12
- 59
- 91
- 23
- 38
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.7287
- 0.7362
- 0.9945
- 0.8107
- 0.5312
- 0.0173
- 0.5734
- 0.5047
- 0.6335
- 0.0352
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 在2020年的被引次数
- 663
- 1298
- 543
- 735
- 1611
- 583
- 860
- 744
- 482
- 618
- 被本刊自己引用的次数
- 10
- 73
- 65
- 63
- 14
- 91
- 50
- 62
- 27
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.2359
- 0.1725
- 0.0006
- 0.2797
- 0.5104
- 0.1057
- 0.6469
- 0.6652
- 0.9960
- 0.4275
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
characteristic
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
数据统计
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2011年的被引次数
- 114
- 701
- 49
- 930
- 1113
- 1902
- 1872
- 1607
- 被本刊自己引用的次数
- 25
- 4
- 55
- 62
- 11
- 94
- 42
- 46
- 被引次数的累积百分比
- 0.8579
- 0.7792
- 0.7296
- 0.2990
- 0.6551
- 0.2489
- 0.1070
- 0.5783
- 本刊文章见刊的年份
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2012年的被引次数
- 1834
- 1382
- 1069
- 486
- 1000
- 1434
- 1519
- 1357
- 329
- 被本刊自己引用的次数
- 81
- 82
- 85
- 59
- 47
- 83
- 59
- 41
- 50
- 被引次数的累积百分比
- 0.0791
- 0.2002
- 0.1981
- 0.9840
- 0.7493
- 0.3207
- 0.8036
- 0.8446
- 0.3458
- 本刊文章见刊的年份
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 在2013年的被引次数
- 675
- 1959
- 1238
- 1145
- 1047
- 288
- 1695
- 902
- 670
- 492
- 被本刊自己引用的次数
- 7
- 46
- 74
- 64
- 36
- 74
- 88
- 78
- 52
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.8293
- 0.8941
- 0.8443
- 0.2160
- 0.3498
- 0.0647
- 0.5660
- 0.2628
- 0.0776
- 0.8934
- 本刊文章见刊的年份
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 在2014年的被引次数
- 957
- 966
- 657
- 1076
- 1704
- 886
- 296
- 780
- 954
- 693
- 被本刊自己引用的次数
- 55
- 96
- 21
- 1
- 80
- 9
- 94
- 95
- 61
- 51
- 被引次数的累积百分比
- 0.9665
- 0.8087
- 0.6617
- 0.7732
- 0.6017
- 0.5528
- 0.8533
- 0.4838
- 0.5064
- 0.9597
- 本刊文章见刊的年份
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 在2015年的被引次数
- 1784
- 528
- 952
- 722
- 1495
- 1203
- 1149
- 242
- 1399
- 446
- 被本刊自己引用的次数
- 92
- 25
- 30
- 13
- 79
- 14
- 42
- 71
- 23
- 97
- 被引次数的累积百分比
- 0.2097
- 0.7029
- 0.9576
- 0.5344
- 0.6713
- 0.9424
- 0.2687
- 0.8059
- 0.8460
- 0.2356
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 在2016年的被引次数
- 338
- 954
- 1636
- 394
- 1134
- 559
- 1123
- 709
- 1091
- 1609
- 被本刊自己引用的次数
- 47
- 59
- 33
- 51
- 73
- 66
- 8
- 96
- 62
- 33
- 被引次数的累积百分比
- 0.8081
- 0.6895
- 0.9621
- 0.9296
- 0.6447
- 0.7782
- 0.7855
- 0.3595
- 0.1223
- 0.2093
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 在2017年的被引次数
- 905
- 785
- 1294
- 26
- 1864
- 964
- 1592
- 1975
- 464
- 1105
- 被本刊自己引用的次数
- 48
- 21
- 81
- 34
- 1
- 34
- 19
- 11
- 79
- 37
- 被引次数的累积百分比
- 0.2364
- 0.5348
- 0.8306
- 0.3563
- 0.6205
- 0.7864
- 0.8343
- 0.6317
- 0.8984
- 0.4538
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 在2018年的被引次数
- 1921
- 704
- 771
- 1878
- 1649
- 1032
- 1307
- 30
- 862
- 588
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 90
- 68
- 37
- 80
- 54
- 48
- 69
- 27
- 83
- 被引次数的累积百分比
- 0.8174
- 0.5742
- 0.2991
- 0.2131
- 0.6977
- 0.5171
- 0.2274
- 0.9427
- 0.1275
- 0.1960
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 在2019年的被引次数
- 430
- 601
- 1422
- 1772
- 1288
- 1943
- 47
- 1007
- 1357
- 224
- 被本刊自己引用的次数
- 29
- 27
- 63
- 33
- 12
- 59
- 91
- 23
- 38
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.7287
- 0.7362
- 0.9945
- 0.8107
- 0.5312
- 0.0173
- 0.5734
- 0.5047
- 0.6335
- 0.0352
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 在2020年的被引次数
- 663
- 1298
- 543
- 735
- 1611
- 583
- 860
- 744
- 482
- 618
- 被本刊自己引用的次数
- 10
- 73
- 65
- 63
- 14
- 91
- 50
- 62
- 27
- 23
- 被引次数的累积百分比
- 0.2359
- 0.1725
- 0.0006
- 0.2797
- 0.5104
- 0.1057
- 0.6469
- 0.6652
- 0.9960
- 0.4275
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数期刊简介
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
introduction
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
企业与文化杂志 简介
《企业与文化》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：法制建设、工会建设、职业教育等。
《企业与文化》杂志（双月刊）创刊于2004年，是中国创办的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。
期刊详情
栏目设置
时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等
杂志特色
(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章，无论录用与否，本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。
(2)在同一处引用多篇文献时，各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出，序号间用逗号隔开；如遇连续序号，用波浪号连接起止序号。
(3)摘要是一个独立的短文，即不阅读稿件全文，就能获得必要的信息。
(4)所有来稿应并提供详细的作者简介，主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。
(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。
期刊荣誉
- 上海图书馆馆藏
- 国家图书馆馆藏
- 维普收录(中)
企业与文化杂志 数据统计
- 本刊文章见刊的年份
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 在2016年的被引次数
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 701
- 被本刊自己引用的次数
- 94
- 11
- 62
- 55
- 4
- 被引次数的累积百分比
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 0.7792
- 本刊文章见刊的年份
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 在2017年的被引次数
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 49
- 被本刊自己引用的次数
- 42
- 94
- 11
- 62
- 55
- 被引次数的累积百分比
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 0.7296
- 本刊文章见刊的年份
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 在2018年的被引次数
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 930
- 被本刊自己引用的次数
- 46
- 42
- 94
- 11
- 62
- 被引次数的累积百分比
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 0.2990
- 本刊文章见刊的年份
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 在2019年的被引次数
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 1113
- 被本刊自己引用的次数
- 90
- 46
- 42
- 94
- 11
- 被引次数的累积百分比
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
- 0.6551
- 本刊文章见刊的年份
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 在2020年的被引次数
- 202
- 1892
- 1607
- 1872
- 1902
- 被本刊自己引用的次数
- 70
- 90
- 46
- 42
- 94
- 被引次数的累积百分比
- 0.4971
- 0.3093
- 0.5783
- 0.1070
- 0.2489
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
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Disclaimers
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