就业与保障杂志 省级期刊

《就业与保障》杂志,月刊,由海峡出版发行集团有限责任公司主管,海峡出版发行集团有限责任公司主办的学术性刊物,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强,其中主要栏目有.海西医保、乡村振兴、工作探讨、实践总结、行业思考等。
  • 主管单位:海峡出版发行集团有限责任公司
  • 主办单位:福建就业与保障杂志社有限责任公司
  • 国际刊号:1672-7584
  • 国内刊号:35-1273/C
  • 出版地方: 福建
  • 邮发代号:34-69
  • 创刊时间:1989
  • 发行周期: 月刊
  • 业务类型:
期刊收录:
  • 知网收录(中)

    维普收录(中)

    国家图书馆馆藏

    上海图书馆馆藏

    中国期刊全文数据库(CJFD)

发表咨询 免费咨询

期刊简介

introduction

《就业与保障》杂志,月刊,由海峡出版发行集团有限责任公司主管,海峡出版发行集团有限责任公司主办的学术性刊物,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强,其中主要栏目有.海西医保、乡村振兴、工作探讨、实践总结、行业思考等。

《就业与保障》杂志是中国领先的专业就业与保障领域的期刊,由中国社会科学院经济研究所主办。该杂志是我国就业与保障领域研究的重要学术平台之一。杂志的主要学术任务是围绕就业、社会保障和劳动关系等领域,进行理论研究、政策分析和实证研究。杂志聚焦中国的经济转型与劳动力市场变迁,关注就业政策与实践,研究劳动关系的新模式和改革,审视社会保障体系的完善和发展。

该杂志发表的研究论文涵盖多个领域,包括就业与劳动力市场、劳动关系与劳动法制、社会保障与福利、贫困与社会救助等。杂志内容丰富全面,既涉及宏观政策层面,又关注微观实践案例,兼顾理论与实践的结合。该杂志拥有一支由著名学者和专家组成的学术编辑委员会,对论文进行严格的学术评审和筛选,确保其学术质量和可靠性。并致力于与国内外一流学术刊物和研究机构进行交流与合作,加强学术社群的建设。

《就业与保障》杂志致力于为决策者、研究者以及从业人员提供最新的研究成果和政策动态,推动就业与保障领域的学术进展和实践创新。同时,该杂志还为广大读者提供了一个了解中国就业与保障领域问题的窗口,促进社会各界对相关问题的认识和讨论。总之,志在中国就业与保障领域发挥着重要作用,成为了政策制定、学术研究和社会实践的重要参考工具。

期刊简介

introduction

《就业与保障》杂志,月刊,由海峡出版发行集团有限责任公司主管,海峡出版发行集团有限责任公司主办的学术性刊物,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强,其中主要栏目有.海西医保、乡村振兴、工作探讨、实践总结、行业思考等。

《就业与保障》杂志是中国领先的专业就业与保障领域的期刊,由中国社会科学院经济研究所主办。该杂志是我国就业与保障领域研究的重要学术平台之一。杂志的主要学术任务是围绕就业、社会保障和劳动关系等领域,进行理论研究、政策分析和实证研究。杂志聚焦中国的经济转型与劳动力市场变迁,关注就业政策与实践,研究劳动关系的新模式和改革,审视社会保障体系的完善和发展。

该杂志发表的研究论文涵盖多个领域,包括就业与劳动力市场、劳动关系与劳动法制、社会保障与福利、贫困与社会救助等。杂志内容丰富全面,既涉及宏观政策层面,又关注微观实践案例,兼顾理论与实践的结合。该杂志拥有一支由著名学者和专家组成的学术编辑委员会,对论文进行严格的学术评审和筛选,确保其学术质量和可靠性。并致力于与国内外一流学术刊物和研究机构进行交流与合作,加强学术社群的建设。

《就业与保障》杂志致力于为决策者、研究者以及从业人员提供最新的研究成果和政策动态,推动就业与保障领域的学术进展和实践创新。同时,该杂志还为广大读者提供了一个了解中国就业与保障领域问题的窗口,促进社会各界对相关问题的认识和讨论。总之,志在中国就业与保障领域发挥着重要作用,成为了政策制定、学术研究和社会实践的重要参考工具。

期刊栏目设置

column

海西医保 乡村振兴 工作探讨 实践总结 行业思考等 

期刊荣誉

honor

知网收录(中)

维普收录(中)

国家图书馆馆藏

上海图书馆馆藏

中国期刊全文数据库(CJFD)

期刊特色

characteristic

(1)如因作者主观故意一稿多投造成重刊事故,除追究作者相关责任外,原则上本刊以后不再接受该作者投稿。

(2)篇名应简明、具体、确切,能概括文章的特定内容,字数不宜超过20个字(必要时可加副篇名),不应含有非公知公认的缩略语、字符、代号等。

(3)参考文献:执行国标“文后参考文献著录规则(GB/T7714-2005)”,中文参考文献需要有英文对照。

(4)来稿请附中、英文摘要、中图分类号和关键词。其中,中文摘要应在200字以上,内容包括研究的目的、方法、结果和结论,要具体详细,不能空泛而谈;英文摘要应有与中文摘要对等的信息量(不少于100个实词)。

(5)来稿书写顺序为题名、作者姓名及单位全称、所在地 (城市名)及邮政编码、中文摘要、关键词、中图分类号、英文题名、作者姓名(汉语拼音)、英文单位全称和地址、英文摘要及关键词。正文包括引言、材料与方法、结果与分析、讨论与结论、篇首页脚注、末尾致谢、参考文献等。

(6)基金论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金项目,应脚注于文题页左下方,作者单位上方,并附基金证书复印件,本刊将优先处理与刊登。

(7)引用正式出版物,出版时间应精确到月;根据被引资料性质,可在作者姓名后加“主编”、“编译”、“编著”、“编选”等字样。

(8)计量单位、符号 执行GB/T 3101-93《有关量、单位和符号的一般原则》的规定,如:长度单位:km(千米、公里)、m(米)、cm(厘米);时间单位:d(天)、h(小时)、min(分)、s(秒);质量单位:t(吨)、kg(克、公斤)、g(克)、mg(毫克),废除市斤单位;面积单位:hm2(公顷)、m2(平方米)、cm2(平方厘米),废除市亩单位;体积单位:m3(立方米)、L(升)、mL(毫升);浓度单位:mol·L-1、mg·L-1、kg·L-1,废除ppm、pphm、ppb单位。

(9)文中表格一律采用“三线表”形式,必要时可加适当的辅助线,表格上方须写清表序和表名,且表序应在内文相应处标明;扫描、电脑绘制的图片要求清晰、色彩饱和。

(10)材料与方法 简要概括试验地概况、供试材料的名称和数量及制备方法。研究方法须作简单介绍并引用文献,如果作者自己创新或改进的方法则宜详述

(11)结果与分析。根据试验设计和试验内容,分层次描述和分析本研究得出的主要结果。分析文字必须与图或者表格反映的数据及其规律保持一致。

数据统计

就业与保障杂志数据统计

  • 本刊文章见刊的年份
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 在2015年的被引次数
  • 576
  • 1372
  • 112
  • 1889
  • 411
  • 624
  • 786
  • 1782
  • 856
  • 1688
  • 被本刊自己引用的次数
  • 38
  • 55
  • 70
  • 31
  • 79
  • 61
  • 45
  • 52
  • 27
  • 59
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.5251
  • 0.8237
  • 0.6518
  • 0.8443
  • 0.8761
  • 0.1558
  • 0.6456
  • 0.8395
  • 0.3477
  • 0.3483
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 在2016年的被引次数
  • 678
  • 1248
  • 433
  • 909
  • 1866
  • 1826
  • 1140
  • 7
  • 1844
  • 1956
  • 被本刊自己引用的次数
  • 2
  • 62
  • 38
  • 84
  • 82
  • 73
  • 79
  • 0
  • 63
  • 19
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.7742
  • 0.7001
  • 0.0761
  • 0.5489
  • 0.4838
  • 0.3071
  • 0.5617
  • 0.7289
  • 0.8528
  • 0.2616
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 在2017年的被引次数
  • 1011
  • 1426
  • 1626
  • 1381
  • 1782
  • 1466
  • 1390
  • 1789
  • 853
  • 166
  • 被本刊自己引用的次数
  • 45
  • 11
  • 31
  • 19
  • 81
  • 25
  • 89
  • 10
  • 49
  • 30
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.3050
  • 0.6748
  • 0.9926
  • 0.8105
  • 0.6419
  • 0.5983
  • 0.6851
  • 0.6797
  • 0.7651
  • 0.5855
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 在2018年的被引次数
  • 1037
  • 915
  • 150
  • 708
  • 1033
  • 775
  • 645
  • 775
  • 718
  • 1547
  • 被本刊自己引用的次数
  • 5
  • 95
  • 53
  • 86
  • 98
  • 54
  • 15
  • 42
  • 32
  • 3
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.3795
  • 0.3524
  • 0.2516
  • 0.8936
  • 0.2368
  • 0.2025
  • 0.6302
  • 0.5236
  • 0.8217
  • 0.0057
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 在2019年的被引次数
  • 371
  • 329
  • 66
  • 1232
  • 1887
  • 113
  • 1333
  • 176
  • 1145
  • 1884
  • 被本刊自己引用的次数
  • 36
  • 95
  • 82
  • 57
  • 58
  • 99
  • 77
  • 58
  • 27
  • 39
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.9131
  • 0.0712
  • 0.6135
  • 0.4760
  • 0.7868
  • 0.2571
  • 0.7517
  • 0.4324
  • 0.0352
  • 0.4329
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 在2020年的被引次数
  • 1722
  • 1907
  • 154
  • 1611
  • 436
  • 420
  • 1449
  • 1500
  • 10
  • 592
  • 被本刊自己引用的次数
  • 25
  • 2
  • 23
  • 4
  • 91
  • 58
  • 25
  • 5
  • 62
  • 67
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.6380
  • 0.9674
  • 0.8607
  • 0.4684
  • 0.0787
  • 0.8236
  • 0.0742
  • 0.2098
  • 0.1802
  • 0.3654
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 在2021年的被引次数
  • 1883
  • 1470
  • 397
  • 593
  • 748
  • 1330
  • 405
  • 1568
  • 1297
  • 57
  • 被本刊自己引用的次数
  • 24
  • 7
  • 11
  • 33
  • 35
  • 48
  • 90
  • 84
  • 40
  • 53
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.5748
  • 0.3679
  • 0.3547
  • 0.9911
  • 0.4026
  • 0.9635
  • 0.2861
  • 0.0788
  • 0.2246
  • 0.3996
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 在2022年的被引次数
  • 1070
  • 1477
  • 396
  • 1260
  • 1469
  • 648
  • 1382
  • 936
  • 1501
  • 1282
  • 被本刊自己引用的次数
  • 94
  • 52
  • 6
  • 82
  • 74
  • 64
  • 36
  • 97
  • 20
  • 8
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.8681
  • 0.9635
  • 0.3382
  • 0.8134
  • 0.1692
  • 0.5508
  • 0.2239
  • 0.2138
  • 0.1552
  • 0.8475
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 在2023年的被引次数
  • 958
  • 1565
  • 557
  • 365
  • 560
  • 771
  • 935
  • 295
  • 726
  • 1113
  • 被本刊自己引用的次数
  • 79
  • 63
  • 90
  • 84
  • 16
  • 85
  • 91
  • 8
  • 73
  • 43
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.1379
  • 0.3344
  • 0.0168
  • 0.1282
  • 0.1280
  • 0.6469
  • 0.0380
  • 0.7803
  • 0.6497
  • 0.3552
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 在2024年的被引次数
  • 1746
  • 1405
  • 316
  • 361
  • 162
  • 1868
  • 228
  • 1359
  • 290
  • 616
  • 被本刊自己引用的次数
  • 43
  • 2
  • 48
  • 38
  • 6
  • 8
  • 96
  • 86
  • 8
  • 57
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.7642
  • 0.4239
  • 0.6331
  • 0.1007
  • 0.3609
  • 0.5951
  • 0.3444
  • 0.5991
  • 0.2534
  • 0.3828
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

期刊简介

introduction

《就业与保障》杂志,月刊,由海峡出版发行集团有限责任公司主管,海峡出版发行集团有限责任公司主办的学术性刊物,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强,其中主要栏目有.海西医保、乡村振兴、工作探讨、实践总结、行业思考等。

《就业与保障》杂志是中国领先的专业就业与保障领域的期刊,由中国社会科学院经济研究所主办。该杂志是我国就业与保障领域研究的重要学术平台之一。杂志的主要学术任务是围绕就业、社会保障和劳动关系等领域,进行理论研究、政策分析和实证研究。杂志聚焦中国的经济转型与劳动力市场变迁,关注就业政策与实践,研究劳动关系的新模式和改革,审视社会保障体系的完善和发展。

该杂志发表的研究论文涵盖多个领域,包括就业与劳动力市场、劳动关系与劳动法制、社会保障与福利、贫困与社会救助等。杂志内容丰富全面,既涉及宏观政策层面,又关注微观实践案例,兼顾理论与实践的结合。该杂志拥有一支由著名学者和专家组成的学术编辑委员会,对论文进行严格的学术评审和筛选,确保其学术质量和可靠性。并致力于与国内外一流学术刊物和研究机构进行交流与合作,加强学术社群的建设。

《就业与保障》杂志致力于为决策者、研究者以及从业人员提供最新的研究成果和政策动态,推动就业与保障领域的学术进展和实践创新。同时,该杂志还为广大读者提供了一个了解中国就业与保障领域问题的窗口,促进社会各界对相关问题的认识和讨论。总之,志在中国就业与保障领域发挥着重要作用,成为了政策制定、学术研究和社会实践的重要参考工具。

就业与保障杂志

点击此处返回
就业与保障杂志
0.00
购买数量
   

就业与保障杂志简介

《就业与保障》杂志,月刊,由海峡出版发行集团有限责任公司主管,海峡出版发行集团有限责任公司主办的学术性刊物,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强,其中主要栏目有.海西医保、乡村振兴、工作探讨、实践总结、行业思考等。

《就业与保障》杂志是中国领先的专业就业与保障领域的期刊,由中国社会科学院经济研究所主办。该杂志是我国就业与保障领域研究的重要学术平台之一。杂志的主要学术任务是围绕就业、社会保障和劳动关系等领域,进行理论研究、政策分析和实证研究。杂志聚焦中国的经济转型与劳动力市场变迁,关注就业政策与实践,研究劳动关系的新模式和改革,审视社会保障体系的完善和发展。

该杂志发表的研究论文涵盖多个领域,包括就业与劳动力市场、劳动关系与劳动法制、社会保障与福利、贫困与社会救助等。杂志内容丰富全面,既涉及宏观政策层面,又关注微观实践案例,兼顾理论与实践的结合。该杂志拥有一支由著名学者和专家组成的学术编辑委员会,对论文进行严格的学术评审和筛选,确保其学术质量和可靠性。并致力于与国内外一流学术刊物和研究机构进行交流与合作,加强学术社群的建设。

《就业与保障》杂志致力于为决策者、研究者以及从业人员提供最新的研究成果和政策动态,推动就业与保障领域的学术进展和实践创新。同时,该杂志还为广大读者提供了一个了解中国就业与保障领域问题的窗口,促进社会各界对相关问题的认识和讨论。总之,志在中国就业与保障领域发挥着重要作用,成为了政策制定、学术研究和社会实践的重要参考工具。

就业与保障杂志基本信息

  • 期刊级别:
    福建
  • 主管单位:
    海峡出版发行集团有限责任公司
  • 主办单位:
    福建就业与保障杂志社有限责任公司
  • 国际刊号:
    1672-7584
  • 国内刊号:
    35-1273/C
  • 出版地区:
  • 邮发代号:
    34-69
  • 创刊时间:
    1989
  • 出版周期:
  • 纸张开本:
    A4
  • 预计审稿:
    1个月内
  • 订阅价格:
    ¥ 0.00/1年

期刊详情

栏目设置

海西医保 乡村振兴 工作探讨 实践总结 行业思考等 

杂志特色

(1)如因作者主观故意一稿多投造成重刊事故,除追究作者相关责任外,原则上本刊以后不再接受该作者投稿。

(2)篇名应简明、具体、确切,能概括文章的特定内容,字数不宜超过20个字(必要时可加副篇名),不应含有非公知公认的缩略语、字符、代号等。

(3)参考文献:执行国标“文后参考文献著录规则(GB/T7714-2005)”,中文参考文献需要有英文对照。

(4)来稿请附中、英文摘要、中图分类号和关键词。其中,中文摘要应在200字以上,内容包括研究的目的、方法、结果和结论,要具体详细,不能空泛而谈;英文摘要应有与中文摘要对等的信息量(不少于100个实词)。

(5)来稿书写顺序为题名、作者姓名及单位全称、所在地 (城市名)及邮政编码、中文摘要、关键词、中图分类号、英文题名、作者姓名(汉语拼音)、英文单位全称和地址、英文摘要及关键词。正文包括引言、材料与方法、结果与分析、讨论与结论、篇首页脚注、末尾致谢、参考文献等。

(6)基金论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金项目,应脚注于文题页左下方,作者单位上方,并附基金证书复印件,本刊将优先处理与刊登。

(7)引用正式出版物,出版时间应精确到月;根据被引资料性质,可在作者姓名后加“主编”、“编译”、“编著”、“编选”等字样。

(8)计量单位、符号 执行GB/T 3101-93《有关量、单位和符号的一般原则》的规定,如:长度单位:km(千米、公里)、m(米)、cm(厘米);时间单位:d(天)、h(小时)、min(分)、s(秒);质量单位:t(吨)、kg(克、公斤)、g(克)、mg(毫克),废除市斤单位;面积单位:hm2(公顷)、m2(平方米)、cm2(平方厘米),废除市亩单位;体积单位:m3(立方米)、L(升)、mL(毫升);浓度单位:mol·L-1、mg·L-1、kg·L-1,废除ppm、pphm、ppb单位。

(9)文中表格一律采用“三线表”形式,必要时可加适当的辅助线,表格上方须写清表序和表名,且表序应在内文相应处标明;扫描、电脑绘制的图片要求清晰、色彩饱和。

(10)材料与方法 简要概括试验地概况、供试材料的名称和数量及制备方法。研究方法须作简单介绍并引用文献,如果作者自己创新或改进的方法则宜详述

(11)结果与分析。根据试验设计和试验内容,分层次描述和分析本研究得出的主要结果。分析文字必须与图或者表格反映的数据及其规律保持一致。

期刊荣誉

知网收录(中)

维普收录(中)

国家图书馆馆藏

上海图书馆馆藏

中国期刊全文数据库(CJFD)

就业与保障杂志数据统计

  • 本刊文章见刊的年份
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 在2020年的被引次数
  • 574
  • 1622
  • 317
  • 1681
  • 1922
  • 被本刊自己引用的次数
  • 12
  • 27
  • 69
  • 39
  • 28
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.9248
  • 0.8377
  • 0.0659
  • 0.5910
  • 0.4772
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 在2021年的被引次数
  • 421
  • 574
  • 1622
  • 317
  • 1681
  • 被本刊自己引用的次数
  • 77
  • 12
  • 27
  • 69
  • 39
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.4054
  • 0.9248
  • 0.8377
  • 0.0659
  • 0.5910
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 在2022年的被引次数
  • 1961
  • 421
  • 574
  • 1622
  • 317
  • 被本刊自己引用的次数
  • 86
  • 77
  • 12
  • 27
  • 69
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.1547
  • 0.4054
  • 0.9248
  • 0.8377
  • 0.0659
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 在2023年的被引次数
  • 974
  • 1961
  • 421
  • 574
  • 1622
  • 被本刊自己引用的次数
  • 53
  • 86
  • 77
  • 12
  • 27
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.3143
  • 0.1547
  • 0.4054
  • 0.9248
  • 0.8377
  • 本刊文章见刊的年份
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 在2024年的被引次数
  • 1207
  • 974
  • 1961
  • 421
  • 574
  • 被本刊自己引用的次数
  • 31
  • 53
  • 86
  • 77
  • 12
  • 被引次数的累积百分比
  • 0.9620
  • 0.3143
  • 0.1547
  • 0.4054
  • 0.9248
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

相关期刊

related

免责声明

Disclaimers

本站合法持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊零售和咨询服务,不是任何杂志官网,不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务,需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道,是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络,仅供参考,提及的第三方名称或商标,其知识产权均属于相应的出版商或期刊,本站与上述机构无从属关系,所有引用均出于解释服务内容的考量,符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关,若期刊信息有任何问题,请拨打电话400-8848-971,我们会认真核实处理。 若用户需要出版服务,请联系出版商。